RESPONSABLE METHODES AERONAUTIQUE (H/F)

Nous sommes à la recherche pour notre client dans le secteur aéronautique, d'un Responsable Méthodes (H/F)

Votre quotidien sera de :

1) Assurer l’encadrement et de développement des services techniques :

• Structurer les équipes techniques en accord avec leur périmètre opérationnel et leurs compétences.
• Assurer l’équilibre des ressources en fonction de l’analyse charge capacité et de l’objectif I/P.
• Participer à la standardisation des processus métiers.
• Assurer une surveillance du respect des standards et des processus métiers (PR04, rituels metier,...).

2) Assurer la bonne exécution technique de la vision produit :

• Assurer le « cascading » et la mise en oeuvre des exigences techniques client ainsi que de leurs évolutions.
• Assurer le déploiement de méthodes du type APQP/PPAP lors des phases de développement et d’industrialisation.
• Assurer une mise sous contrôle totale de nos processus et procédés.
• Valider les dossiers techniques avant lancement en production lors des jalons PRR
(Production Readiness Review).

3) Amélioration continue :

• Être attentif aux besoins de la production.
• Assurer une dynamique constante dans la recherche de sujet d’amélioration.
• Participer aux chantiers de digitalisation et de continuité numérique.
• Renforcer la notion de culture du résultat au sein des équipes techniques.

4) Assurer le reporting auprès du Responsable Méthodes Groupe :

• Alerter sur tout évènement majeur au sein des équipes ou point bloquant.
• Assurer un reporting hebdomadaire du statut du déploiement de la roadmap technique.
• Assurer un reporting hebdomadaire des performances Industrialisation.
• Assurer un reporting sur les résultats des différents audits réalisés.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs/de commerce ou d'un master universitaire, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des secteurs de l'industrie de préférence aéronautique, spatial et/ou défense.

Savoirs:

▪ Maitrise en management d’équipes techniques.
▪ Maitrise des techniques de conduite du changement.
▪ Maitrise des processus Développer et Industrialiser.
▪ Maitrise des procédés d’assemblage métalliques et composite.
▪ Maîtrise des techniques et outils d’amélioration continue.
▪ Maîtrise de l’anglais.

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d’activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !