Offre Piment
Notre client spécialisé en maintenance aéroportuaire recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance pour son site de Mitry Mory.
Rattaché au Responsable, l’Ingénieur(e) Méthodes Maintenance fait partie intégrante de la cellule Amélioration Continue.
Vous assistez le Responsable Méthodes Maintenance dans le pilotage de la performance de nos contrats conformément aux indicateurs définis par les clients et dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d’environnement en vigueur.
Vos missions principales sont :
• Accompagner le démarrage des nouveaux contrats par la mise en place de l’ingénierie de maintenance (plan de maintenance, indicateurs, plan d’amélioration),
• Analyser les pannes et les défaillances des équipements sous contrat à partir des informations issues de la GMAO et proposer des actions de fiabilisation au client,
• Assurer l’accompagnement et le conseil Méthodes sur le terrain en liaison avec les responsables contrats et les techniciens méthodes sites,
• Être force de proposition et animer le plan d’amélioration continue sur les contrats en liaison avec les équipes opérationnelles et les clients,
• Préparer le reporting pour les revues de fonctionnement avec les indicateurs de performance prévus aux contrats,
• Participer aux chiffrages pour les réponses aux appels d’offres de maintenance.
Pour ce poste, des déplacements en Ile de France sont à prévoir.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d’activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Aujourd’hui, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est devenu un sujet central du monde de l’entreprise. Conscient de cette problématique et à l’écoute des demandes de ses intérimaires et de ses salariés, Le Groupe Piment a souhaité réagir.
En partenariat avec CLAC, pionnier de la conciergerie digitale et en phase avec notre démarche qualité, offrir ce nouveau service à nos intérimaires et salariés était une évidence.
