Offre Piment
Envie de vivre une expérience professionnelle, enrichissante, humaine ? Envie de pimenter votre carrière ? Vous êtes sur la bonne page !!!Depuis presque 20 ans, le Groupe Piment, spécialiste du recrutement (CDI/CDD & Intérim) détecte les talents parmi un large panel de métiers : de l’ouvrier à l’ingénieur, de l’employé au cadre.
Vous êtes motivé.e, dynamique et travailleur.euse ? Ce poste est fait pour vous !
MISSIONS PRINCIPALES :
| - Mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques | |
| - Piloter le recovery plan chez les fournisseurs | |
| - Piloter les politiques de stocks des composants pour limiter les ruptures d'approvisionnements au minimum sans impact sur la production | |
| - Analyser, traiter confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur | |
| - Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en oeuvre un plan d'actions issu de l'analyse d'impact | |
| - Négocier les delais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats | |
| - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance fournisseurs | |
| - Piloter les flux retour chez les fournisseurs | |
| - Surveiller la capacité fournisseurs | |
| - Mesurer et analyser la performance fournisseurs et mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achat et SPM ( Supplier Performance Management ) | |
| - Définir et mettre en œuvre les plans d'actions des incertitudes, aléas et cycles de production | |
| - Traiter les messages d'exception ( lancer un ordre, avancer, reporter, annuler etc ) issus du CBN | |
| - Participer à la gestion des obsolescence | |
| COMPETENCES ET QUALITES : |
| Bonne connaissance et compréhension des principes MRP2 |
| Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un fournisseur anglophone |
| Connaitre les règles de base de la Supply Chain |
| Compétences: |
| Outil informatique - ERP, AirSupply , Pack Office , Macro Excel |
| Savoir être force de proposition |
| Savoir communiquer de façon claire et synthétique, |
| Savoir alerter au bon moment et au bon niveau |
| Savoir prendre des décisions |
| Savoir travailler en équipe |
| Savoir négocier, avoir conscience de représenter l'entreprise et en défendre les intérêts |
| Savoir analyser les informations fournies par le fournisseur, peser l'importance des dérives et appréhender les conséquences |
| Qualités: |
| Synthétique |
| Communiquant |
| Force de proposition |
| Autonome |
| Rigoureux |
| Persévérant |
| Résistant au stress |
NIVEAU INGENIEUR
STATUT CADRE
Salaire : en fonction des compétences : A négocier
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d’activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Aujourd’hui, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est devenu un sujet central du monde de l’entreprise. Conscient de cette problématique et à l’écoute des demandes de ses intérimaires et de ses salariés, Le Groupe Piment a souhaité réagir.
En partenariat avec CLAC, pionnier de la conciergerie digitale et en phase avec notre démarche qualité, offrir ce nouveau service à nos intérimaires et salariés était une évidence.
