CONSEILLER TALENT ACQUISITION H/F

Offre Piment

Description de l'offre

    Vous aurez pour missions :

  • Accompagner les managers dans la définition des profils qu’ils recherchent,
  • Mettre en œuvre la stratégie de staffing : attractivité du poste, marketing de l’offre, diffusion sur les canaux appropriés, compétences critiques ciblées…
  • Réaliser le sourcing en interne ou externe (selon les besoins), en veillant au bon équilibre entre pourvoi interne / externe sur des positions d’expertise comme de management,
  • Faire l’analyse critique des candidatures (pré-sélection téléphonique ou vidéo, short-list), assurer les entretiens de sélection et accompagner les opérationnels dans le choix du candidat final. Vous ferez valoir votre sensibilité RH en privilégiant l’adéquation du profil aux valeurs du Groupe et le potentiel d’évolution professionnelle,
  • Participer à l'évaluation de la proposition d'embauche avec le Responsable RH,
  • Faire le retour au candidat sélectionné, mais aussi les retours négatifs aux candidats non retenus,
  • Alimenter avec rigueur les outils de suivi des candidatures et veiller à la réalisation des objectifs en faveurs de la diversité,
  • Participer activement aux actions de Communication RH : événements, communication, présence sur les réseaux sociaux…,
  • Animer le vivier de candidatures internes que vous partagerez avec l’équipe RH,
  • Participer et être force de proposition sur des projets transverses au sein du Pôle portant sur les thématiques : recrutement, mobilité, attractivité, diversité...

Profil recherché

- Master RH.
- Minimum 3 ans d’expérience dans le recrutement de profils techniques (idéalement ingénierie, industrie, support client).
- Maîtrise des techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux).
- Capacité d’adaptation et compréhension rapide des enjeux opérationnels.
- Goût du challenge, sens du service, capacité à travailler en équipe.
- Dynamisme, curiosité, rigueur

Le Groupe Piment : qui sommes-nous ?

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d’activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Formulaire de candidature
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